Siemens Gamesa sucht Service Technician (m/w/d) in Waltrop, North Rhine-Westphalia, Germany | LinkedIn (2024)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.Siemens Gamesa Renewable Energy hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technologie. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen.

Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit sorgt. Wir zelebrieren die Vielfalt und engagieren uns dafür, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht.

Die Siemens Gamesa Renewable Energy Service GmbH, mit Hauptsitz in Hamburg, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG und bündelt die operativen Geschäftsbereiche Service und Wartung, Technical Support sowie Life Cycle Engineering von europaweit installierten Windkraftanlagen.

Dein Beitrag zu unserer Vision

• Inbetriebnahme, Service, Reparatur und Wartung von WEAs
• Umsetzen der Montagetätigkeiten
• Sicherstellung der prozesskonformen Abläufe des Arbeitsauftrags
• Umsetzung und Einhaltung von fach- und servicespezifischen Richtlinien und Anweisungen
• Übernahme der Anlagen- und Arbeitsverantwortung nur selten und für unkritische Aufgaben

Das bringst Du mitLeidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus suchen wir...

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder im elektrotechnischen Bereich
• Eingeschränkte Einsetzbarkeit als Servicetechniker (bezogen auf Störbehebung, Inbetriebnahme, Wartung, GKT)
• Grundlegende relevante techn. Kenntnisse und Know-how
• Erste Erfahrungen in der Windbranche sind von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise

Als Gegenleistung für Dein Engagement bieten wir Dir

• Werde ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für kommende Generationen
• Ein globales Team aus verschiedenen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen
• Vertrauen und Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen
• Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Lokale Leistungen wie z.B. Essenszuschuss, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Werde Teil Von Unserer Unternehmenhttps://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

Wie stellst Du Dir die Zukunft vor?https://youtu.be/12Sm678tjuY

Unser globales Team ist an vorderster Front dabei, den Klimawandel zu erreichen und den Kohlenstoffausstoß zu reduzieren - die größte Herausforderung, vor der wir stehen.

Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich an uns zu wenden. Wir verfügen über integrative Rekrutierungsprozesse speziell für Schwerbehinderte in Deutschland und bemühen uns, die Arbeitsräume auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden. In Fällen von Schwerbehinderung werden Bewerber, die gleich qualifiziert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits. We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.